第四十六章 闹事
“放心吧,你不会后悔的。”李牧安慰了一句,就没有再说话,在大地地产公司四处走了走,就回到了家中。
刘子琦办事的效率很快,把录取的名单整理出来之后就给对方发了过去,收到录取消息的何长青更是嚣张,一进入公司就目中无人,觉得刘子琦给他安排的职位太低。
何长青找到了刘子琦的办公室,一进来就用质问的语气说道:“刘总,我是来带领着公司一起进步的,而不是打杂,你给我安排的这个工作和打杂有什么区别?”
刘子琦皱眉,对着他说道:“刚进入公司的新员工都是从最底层做起的,你要是真的有真才实干,以后肯定会升职加薪,现在还是一步步的来,年轻人就要脚踏实地。”
“如果就是这样的职位,我宁愿不干,千里马如果遇不到伯乐,那千里马的存在也没有意义!”何长青目中无人,站在刘子琦面前十分的嚣张,那样子完全就是要刘子琦满足他的一切要求。
听着他的意思是要辞职,刘子琦不由得头疼,对着他说道:“你先回去等消息,我和其他几位公司高层商量一下。”
如果换做是别人,刘子琦早就让他卷铺盖走人,奈何这个何长青是李牧特别交代的人,他不得不询问一下李牧的意思。
何长青离开办公室之后,刘子琦就给李牧打去了电话,把刚才在办公室发生的情况说了一遍,李牧无奈的一笑,在他前世的认知里,何长青并不是这种人,不过他最后能够成功,肯定是有什么转机的,或许是需要一个契机吧。
“你给他一个项目,让他带施工队吧。”李牧对着刘子琦说道,既然何长青现在这么的目中无人,那就让他尝试一下,看看他究竟有没有真才实干。
刘子琦也想看着何长青吃瘪,但自己的项目他不敢随便托付,只好选了一个简单一点的项目,要是和长青搞砸了,他们还可以进行挽救。
何长青接手了这个项目,立刻带着施工队进行,在刘子琦面前夸下海口一定可以完成,没想到才几天的时间,何长青负责的施工队就丑态百出,在他深思之后,找到了刘子琦。
“刘总,我……我回去反思了一下,理论和实践还是有根本上的差距,之前是我错了,您能不能教教我该怎么处理这些事情?”何长青觉得有些不好意思,但是毫不避讳自己的错误。
何长青的认错也是刘子琦没有想到的,他以为何长青和那些年轻人一样,对自己看得比天高,实践无法完成最后反而责怪身边的人,他没想到何长青会这样干脆的认错并且虚心求教。
他终于明白了李牧为什么执意要把他留下,要是好好培养,何长青说不定真的能成为一个人才。
“我给你安排的职位并不是看轻你,而是希望你能从底层好好学习,等你从底层一步步的爬上来,那这些问题对你来说都会迎刃而解。”刘子琦趁机对着何长青说道。
“我明白了,谢谢你刘总,我会好好努力的!”何长青满脸干劲,他现在才明白,原来从底层干起还有这个讲究,二话不说就回到了自己原来的岗位,也不理会周围人的目光,好好的工作起来。
公司的规模扩大了,那天招聘虽然面试了一部分人,但是为了方便公司运营,刘子琦私下里也还在寻找着人才拉进公司,虽然现在的人才不多,不过经过刘子琦一天天的积累,公司的人才也是越来越多。
随着公司员工的增加,管理起来也是越来越困难,刘子琦找到韩辉和李牧两人,联合其他几个公司高层,在公司召开了简短的会议。
刘子琦提出了关于管理员工的想法:“我们公司的员工越来越多,管理起来也越来越困难,今天召开这次会议的目的就是想要和大家商量出一套严谨人性的公司制度。”
听到刘子琦的提议,李牧几人也觉得有道理,想起前世很多大公司的奖励制度,李牧整理了一下思路,提议道:“奖励方面,我们可以实行评比制度,业绩好的员工可以获得奖金。”
李牧的想法一提出来,大家都觉得不错,特别是刘子琦和韩辉,他们在前几次见识了李牧的眼光之后,现在对于他的话基本上都是盲目的听从,哪怕看上去再不靠谱,只要李牧说可以,他们就会去做。
“好,那这方面就按李总说的办,各位关于其他方面还有什么建议呢?”刘子琦让秘书把李牧的想法记录下,然后对着众人说道。
大家都各自发表了自己的意见,商量了整整一个下午,才商量出了一套实际可行的公司制度,而且符合刘子琦之前所说的严谨人性。
这个公司制度一下发,公司的员工都觉得很人性化,大地地产公司就这样赢得民心,甚至其他有些公司听说了大地地产公司的制度,都想跳槽来这边工作。
大地地产公司的名号打响,很多公司都想着和大地地产公司合作,房地产企业韩家也想和大地地产公司分一杯羹,不过就在韩家联系刘子琦的时候,刘子琦表示暂时没有这个想法,婉拒了合作。
好不容易安静了一段时间,没想到大学城建造的项目又出了问题,负责大学城项目的人传回来了消息:“刘总,在建造过程中有工人受伤,本来我们已经把人送去了医院,医生那边还没转的消息,他们的家属就过来闹了起来。”
刘子琦觉得奇怪,对着他问道:“那人伤得很重吗?”
负责人回答道:“他受伤的时候,我当时并不在场,但是据看见的人说,好像并不是很严重的伤。”
“毕竟是受伤了,也算是我们的过失,我们公司赔偿他们一点钱吧。”刘子琦无奈的说道,这种事情他们谁也不想遇到,既然遇到了,也有他们的责任,适当的赔偿也可以接受。
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刘子琦办事的效率很快,把录取的名单整理出来之后就给对方发了过去,收到录取消息的何长青更是嚣张,一进入公司就目中无人,觉得刘子琦给他安排的职位太低。
何长青找到了刘子琦的办公室,一进来就用质问的语气说道:“刘总,我是来带领着公司一起进步的,而不是打杂,你给我安排的这个工作和打杂有什么区别?”
刘子琦皱眉,对着他说道:“刚进入公司的新员工都是从最底层做起的,你要是真的有真才实干,以后肯定会升职加薪,现在还是一步步的来,年轻人就要脚踏实地。”
“如果就是这样的职位,我宁愿不干,千里马如果遇不到伯乐,那千里马的存在也没有意义!”何长青目中无人,站在刘子琦面前十分的嚣张,那样子完全就是要刘子琦满足他的一切要求。
听着他的意思是要辞职,刘子琦不由得头疼,对着他说道:“你先回去等消息,我和其他几位公司高层商量一下。”
如果换做是别人,刘子琦早就让他卷铺盖走人,奈何这个何长青是李牧特别交代的人,他不得不询问一下李牧的意思。
何长青离开办公室之后,刘子琦就给李牧打去了电话,把刚才在办公室发生的情况说了一遍,李牧无奈的一笑,在他前世的认知里,何长青并不是这种人,不过他最后能够成功,肯定是有什么转机的,或许是需要一个契机吧。
“你给他一个项目,让他带施工队吧。”李牧对着刘子琦说道,既然何长青现在这么的目中无人,那就让他尝试一下,看看他究竟有没有真才实干。
刘子琦也想看着何长青吃瘪,但自己的项目他不敢随便托付,只好选了一个简单一点的项目,要是和长青搞砸了,他们还可以进行挽救。
何长青接手了这个项目,立刻带着施工队进行,在刘子琦面前夸下海口一定可以完成,没想到才几天的时间,何长青负责的施工队就丑态百出,在他深思之后,找到了刘子琦。
“刘总,我……我回去反思了一下,理论和实践还是有根本上的差距,之前是我错了,您能不能教教我该怎么处理这些事情?”何长青觉得有些不好意思,但是毫不避讳自己的错误。
何长青的认错也是刘子琦没有想到的,他以为何长青和那些年轻人一样,对自己看得比天高,实践无法完成最后反而责怪身边的人,他没想到何长青会这样干脆的认错并且虚心求教。
他终于明白了李牧为什么执意要把他留下,要是好好培养,何长青说不定真的能成为一个人才。
“我给你安排的职位并不是看轻你,而是希望你能从底层好好学习,等你从底层一步步的爬上来,那这些问题对你来说都会迎刃而解。”刘子琦趁机对着何长青说道。
“我明白了,谢谢你刘总,我会好好努力的!”何长青满脸干劲,他现在才明白,原来从底层干起还有这个讲究,二话不说就回到了自己原来的岗位,也不理会周围人的目光,好好的工作起来。
公司的规模扩大了,那天招聘虽然面试了一部分人,但是为了方便公司运营,刘子琦私下里也还在寻找着人才拉进公司,虽然现在的人才不多,不过经过刘子琦一天天的积累,公司的人才也是越来越多。
随着公司员工的增加,管理起来也是越来越困难,刘子琦找到韩辉和李牧两人,联合其他几个公司高层,在公司召开了简短的会议。
刘子琦提出了关于管理员工的想法:“我们公司的员工越来越多,管理起来也越来越困难,今天召开这次会议的目的就是想要和大家商量出一套严谨人性的公司制度。”
听到刘子琦的提议,李牧几人也觉得有道理,想起前世很多大公司的奖励制度,李牧整理了一下思路,提议道:“奖励方面,我们可以实行评比制度,业绩好的员工可以获得奖金。”
李牧的想法一提出来,大家都觉得不错,特别是刘子琦和韩辉,他们在前几次见识了李牧的眼光之后,现在对于他的话基本上都是盲目的听从,哪怕看上去再不靠谱,只要李牧说可以,他们就会去做。
“好,那这方面就按李总说的办,各位关于其他方面还有什么建议呢?”刘子琦让秘书把李牧的想法记录下,然后对着众人说道。
大家都各自发表了自己的意见,商量了整整一个下午,才商量出了一套实际可行的公司制度,而且符合刘子琦之前所说的严谨人性。
这个公司制度一下发,公司的员工都觉得很人性化,大地地产公司就这样赢得民心,甚至其他有些公司听说了大地地产公司的制度,都想跳槽来这边工作。
大地地产公司的名号打响,很多公司都想着和大地地产公司合作,房地产企业韩家也想和大地地产公司分一杯羹,不过就在韩家联系刘子琦的时候,刘子琦表示暂时没有这个想法,婉拒了合作。
好不容易安静了一段时间,没想到大学城建造的项目又出了问题,负责大学城项目的人传回来了消息:“刘总,在建造过程中有工人受伤,本来我们已经把人送去了医院,医生那边还没转的消息,他们的家属就过来闹了起来。”
刘子琦觉得奇怪,对着他问道:“那人伤得很重吗?”
负责人回答道:“他受伤的时候,我当时并不在场,但是据看见的人说,好像并不是很严重的伤。”
“毕竟是受伤了,也算是我们的过失,我们公司赔偿他们一点钱吧。”刘子琦无奈的说道,这种事情他们谁也不想遇到,既然遇到了,也有他们的责任,适当的赔偿也可以接受。
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