第181章 下狠手(第一更)
王建材心里升起一股无言的危机感。
他坚持说:“到底是怎么投的?你不说清楚,我在董事会里不会投赞成票。”
“呵呵,董事会里按股票权重投票,就算王总投反对票,也是无法做到压倒性优势的。”说起董事会投票,段潇薇一点都不着急。
就像她之前说过的,王建材现在手里的股票虽然多,可他也只能算是自然人股东里排第一。
在机构股东里,他给人提鞋都不配。
目前梅里特风投的机构股东,国外的梅森集团排名第一,东安创投第二。
只要这俩支持,就已经占了全部股权一半以上,任何议案都能通过。
王建材也是倒腾股权的高手,段潇薇那有恃无恐的态度,他心知肚明到底是怎么回事。
所以他只能最后警告段潇薇:“不管东安创投那边怎么说,我还是坚持我们不能做违法的事。赚钱虽然重要,但是违法的事就不要提了。”
“我比王总更清楚。”段潇薇轻嗤一声,心想如果自己不是顾忌这一点,八年多前谁坐上首席执行总裁的位置,还不一定呢……
……
兰亭暄晚上下班回家,第一时间把今天在公司的事,跟卫东言视频了。
卫东言听完,先是冷静地夸赞说:“……你做的很好,时机也把握得恰到好处。如果等王建材完全搞掉梅四海的影响力,我们要查的东西就更困难了。”
“现在他才刚刚独揽大权,还梅站稳脚跟,就被段潇薇将了一军,又被你捅到明面上,他的动作会受到很多限制。这会让他有紧迫感,人一紧张,就容易出错。”
“只有他出了错,我们才能抓住他的小辫子。”
兰亭暄点点头:“我也是这么想的,觉得再不主动出击,肯定就更难查了。王建材这个人居然能花八年多的时间布一个局,感觉他是非常有耐心的人。”
“没有耐心,也做不了模范赘婿。”卫东言客观地评价。
兰亭暄扯了扯嘴角,说:“段潇薇看起来很想把王建材搞下去,她利用我,我们也可以利用她。”
卫东言冷漠地说:“段潇薇的手段比你高多了,暂时不要直接跟她发生冲突。而且王建材在梅里特风投十几年,也不是到现在才发力。你这一次,做的也很凶险,搞不好,你前面三年的隐忍会前功尽弃。”
兰亭暄吃了一惊:“……不会这么严重吧?我也没说什么啊?只是转述了国外审计师的话,这些内容本来就不止我一个人知道。”
卫东言语气淡漠,不带一丝感情色彩:“严不严重,要看你们公司的处理后续。如果王建材不下狠手,你就听段潇薇的话,去给王建材打下手,盯着他的离岸基金操盘那一块。”
他后面的话没有说,兰亭暄意识到了,问道:“王建材会下狠手吗?他会怎么下狠手?和梅四海一样买凶杀人?——那可太好了,我才不会怕他呢!”
卫东言笑了笑:“他要这么做,就不会用那种方法从梅四海那里拿到股权了。”
兰亭暄到底位置还不够高,看问题还不太全面。
卫东言只说一句:”如果王建材对你下狠手,肯定不会买凶杀人。一来你不是毫无家世背景,二来,你目前的重要性还没有那么大,他犯不着铤而走险。”
“所以卫总认为,王建材还是有买凶杀人的可能性?区别只在于对他来说,值不值得?”
“你可以这么理解。身在投资圈,又在他那个位置,人命根本不是他考虑的要素。能让他考虑权衡的,只有利益。”
兰亭暄还是觉得卫东言有点危言耸听。
再说杀人哪有那么容易?
可再想到梅里特风投接连死去的几个总监,从她父亲沈安承,到胡大志,还有个突然车祸身亡的阮兴贵,兰亭暄又觉得,这也不是不可能的。
她也没有疑惑多久。
没过几天,兰亭暄发现自己低估王建材的“狠手”。
这天她一大早去上班,就收到公司人事部发来的一份邮件,说她严重违反公司的保密协议,严重玩忽职守,把不能公开透露的内容,告诉给了不具有保密等级的人。
这也严重违反了公司跟她签订的雇佣合同,现在公司停止她的一切工作,收回所有的系统权限,并且立即中止跟她的雇佣合同,还一纸合约,把她告上了民事法庭。
兰亭暄看着邮件,简直不敢相信自己的眼睛。
她就这样被开除了?
不仅被开除,还被告了?!
那她上个月和这个月的盈利分红呢?!
兰亭暄抿了抿唇。
这就是王建材的狠手是吧?
果然他还是没有诉诸私底下的暴力,而是给她玩阳谋。
不过王建材也低估了兰亭暄。
诉诸私底下的暴力她都不怕,更别说要跟她玩“阳谋”!
兰亭暄趁自己还能使用公司邮箱和系统,马上把这份邮件给自己的个人邮箱转发了一份当作存档。
她的邮件刚发出去,几个公司保安就来到她的办公室,对她礼貌地说:“兰亭暄女士,梅里特风投已经解除跟你的雇佣合约,请你交出工牌,带走属于你自己的随身物品,马上离开公司大楼。”
兰亭暄这时一摁键盘回车,发现她已经被锁屏了。
账号肯定也无法继续登录。
兰亭暄想,幸亏她刚才给自己的个人邮箱转发了一份副本,留了个凭证。
她抬起头,看着这些公司保安,淡淡地说:“我要一份纸质的书面解雇书,说明一切待遇,不然我不走,我可以报警,说你们骚扰我的人身自由。”
保安们面面相觑。
不过他们也想起来,以往解雇员工,都有一份公司人事总监签名的解雇书,他们今天确实没有这个东西。
“那您稍等,我去找人事总监。”保安队长迅速离开兰亭暄的办公室,去找人事部总监。
人事部总监这才慢吞吞拿出那份书面雇佣合同中止书,在上面签了自己的名字。
保安队长拿着这份书名雇佣合同中止书来到兰亭暄的办公室,说:“这是正式的解雇合同。”
兰亭暄拿过来,从头到尾看了一遍,又说:“这上面没有写我的最后薪酬怎么算,是无效解雇合同。”
真是笑话,她早知道有一天会和梅里特风投撕破脸,所以她把各种相关的劳动法研究过无数遍。
就连现在的人事部总监都未必有她更了解劳动法。
保安队长顿时觉得一个头两个大。
不过他知道兰亭暄有个挺牛逼的爸爸,也不敢动粗直接把她扔出去,只好又给人事部黄总监打电话。
黄总监听着保安队长的电话,苦笑着摇摇头,心想这就是个人精,王总真是何必呢?
但他一句话都没多说,把早就准备好的第二份雇佣中止合同打出来,签字,然后让人送到兰亭暄的办公室。
兰亭暄看着这份带着最后薪酬数目的雇佣中止合同,满意地点点头:“嗯,这份我带走了。”
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他坚持说:“到底是怎么投的?你不说清楚,我在董事会里不会投赞成票。”
“呵呵,董事会里按股票权重投票,就算王总投反对票,也是无法做到压倒性优势的。”说起董事会投票,段潇薇一点都不着急。
就像她之前说过的,王建材现在手里的股票虽然多,可他也只能算是自然人股东里排第一。
在机构股东里,他给人提鞋都不配。
目前梅里特风投的机构股东,国外的梅森集团排名第一,东安创投第二。
只要这俩支持,就已经占了全部股权一半以上,任何议案都能通过。
王建材也是倒腾股权的高手,段潇薇那有恃无恐的态度,他心知肚明到底是怎么回事。
所以他只能最后警告段潇薇:“不管东安创投那边怎么说,我还是坚持我们不能做违法的事。赚钱虽然重要,但是违法的事就不要提了。”
“我比王总更清楚。”段潇薇轻嗤一声,心想如果自己不是顾忌这一点,八年多前谁坐上首席执行总裁的位置,还不一定呢……
……
兰亭暄晚上下班回家,第一时间把今天在公司的事,跟卫东言视频了。
卫东言听完,先是冷静地夸赞说:“……你做的很好,时机也把握得恰到好处。如果等王建材完全搞掉梅四海的影响力,我们要查的东西就更困难了。”
“现在他才刚刚独揽大权,还梅站稳脚跟,就被段潇薇将了一军,又被你捅到明面上,他的动作会受到很多限制。这会让他有紧迫感,人一紧张,就容易出错。”
“只有他出了错,我们才能抓住他的小辫子。”
兰亭暄点点头:“我也是这么想的,觉得再不主动出击,肯定就更难查了。王建材这个人居然能花八年多的时间布一个局,感觉他是非常有耐心的人。”
“没有耐心,也做不了模范赘婿。”卫东言客观地评价。
兰亭暄扯了扯嘴角,说:“段潇薇看起来很想把王建材搞下去,她利用我,我们也可以利用她。”
卫东言冷漠地说:“段潇薇的手段比你高多了,暂时不要直接跟她发生冲突。而且王建材在梅里特风投十几年,也不是到现在才发力。你这一次,做的也很凶险,搞不好,你前面三年的隐忍会前功尽弃。”
兰亭暄吃了一惊:“……不会这么严重吧?我也没说什么啊?只是转述了国外审计师的话,这些内容本来就不止我一个人知道。”
卫东言语气淡漠,不带一丝感情色彩:“严不严重,要看你们公司的处理后续。如果王建材不下狠手,你就听段潇薇的话,去给王建材打下手,盯着他的离岸基金操盘那一块。”
他后面的话没有说,兰亭暄意识到了,问道:“王建材会下狠手吗?他会怎么下狠手?和梅四海一样买凶杀人?——那可太好了,我才不会怕他呢!”
卫东言笑了笑:“他要这么做,就不会用那种方法从梅四海那里拿到股权了。”
兰亭暄到底位置还不够高,看问题还不太全面。
卫东言只说一句:”如果王建材对你下狠手,肯定不会买凶杀人。一来你不是毫无家世背景,二来,你目前的重要性还没有那么大,他犯不着铤而走险。”
“所以卫总认为,王建材还是有买凶杀人的可能性?区别只在于对他来说,值不值得?”
“你可以这么理解。身在投资圈,又在他那个位置,人命根本不是他考虑的要素。能让他考虑权衡的,只有利益。”
兰亭暄还是觉得卫东言有点危言耸听。
再说杀人哪有那么容易?
可再想到梅里特风投接连死去的几个总监,从她父亲沈安承,到胡大志,还有个突然车祸身亡的阮兴贵,兰亭暄又觉得,这也不是不可能的。
她也没有疑惑多久。
没过几天,兰亭暄发现自己低估王建材的“狠手”。
这天她一大早去上班,就收到公司人事部发来的一份邮件,说她严重违反公司的保密协议,严重玩忽职守,把不能公开透露的内容,告诉给了不具有保密等级的人。
这也严重违反了公司跟她签订的雇佣合同,现在公司停止她的一切工作,收回所有的系统权限,并且立即中止跟她的雇佣合同,还一纸合约,把她告上了民事法庭。
兰亭暄看着邮件,简直不敢相信自己的眼睛。
她就这样被开除了?
不仅被开除,还被告了?!
那她上个月和这个月的盈利分红呢?!
兰亭暄抿了抿唇。
这就是王建材的狠手是吧?
果然他还是没有诉诸私底下的暴力,而是给她玩阳谋。
不过王建材也低估了兰亭暄。
诉诸私底下的暴力她都不怕,更别说要跟她玩“阳谋”!
兰亭暄趁自己还能使用公司邮箱和系统,马上把这份邮件给自己的个人邮箱转发了一份当作存档。
她的邮件刚发出去,几个公司保安就来到她的办公室,对她礼貌地说:“兰亭暄女士,梅里特风投已经解除跟你的雇佣合约,请你交出工牌,带走属于你自己的随身物品,马上离开公司大楼。”
兰亭暄这时一摁键盘回车,发现她已经被锁屏了。
账号肯定也无法继续登录。
兰亭暄想,幸亏她刚才给自己的个人邮箱转发了一份副本,留了个凭证。
她抬起头,看着这些公司保安,淡淡地说:“我要一份纸质的书面解雇书,说明一切待遇,不然我不走,我可以报警,说你们骚扰我的人身自由。”
保安们面面相觑。
不过他们也想起来,以往解雇员工,都有一份公司人事总监签名的解雇书,他们今天确实没有这个东西。
“那您稍等,我去找人事总监。”保安队长迅速离开兰亭暄的办公室,去找人事部总监。
人事部总监这才慢吞吞拿出那份书面雇佣合同中止书,在上面签了自己的名字。
保安队长拿着这份书名雇佣合同中止书来到兰亭暄的办公室,说:“这是正式的解雇合同。”
兰亭暄拿过来,从头到尾看了一遍,又说:“这上面没有写我的最后薪酬怎么算,是无效解雇合同。”
真是笑话,她早知道有一天会和梅里特风投撕破脸,所以她把各种相关的劳动法研究过无数遍。
就连现在的人事部总监都未必有她更了解劳动法。
保安队长顿时觉得一个头两个大。
不过他知道兰亭暄有个挺牛逼的爸爸,也不敢动粗直接把她扔出去,只好又给人事部黄总监打电话。
黄总监听着保安队长的电话,苦笑着摇摇头,心想这就是个人精,王总真是何必呢?
但他一句话都没多说,把早就准备好的第二份雇佣中止合同打出来,签字,然后让人送到兰亭暄的办公室。
兰亭暄看着这份带着最后薪酬数目的雇佣中止合同,满意地点点头:“嗯,这份我带走了。”
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